• 魅了
• 売上
• 組織力

です。

これをうけて自身のテーマを決めてます。


2010年のテーマ：「連続と非連続」

連続の部分は昨年より続けてきたことをそのまま継続して取り組んでいくということ。

会社のテーマで言うと、ずっと改善改善でサービスのブラッシュアップをしてきたことが売上につながっていく。
「売上が上がる＝より多く世の中に対して価値を提供することができる」ということ。

そして組織力については、昨年は「チーム力」がテーマだったんですが、後半には本当に素晴らしいチームになり、成果面でも目標を達成することができるようになりました。
その連続、つまり延長線上に組織力があると思っています。

ちなみにチーム力で目標を達成し、2010年11月のMDP（Most Dokodemodoor Person）は自分がいただきました。


↑ その時のポスター

MDPに選ばれるとポスター化されます！
作成は@wonbeer。

MDPに関しては部長のブログでご確認ください。

09年11月度、MDPの発表 – されど空の青さを知る


話がそれましたが元に戻して、
非連続については、視点や取り組みが非連続、つまり新しいことに取り組んでいこうということ。

連続という土台ありきの非連続だと思ってます。

具体的なことは明言しませんが、“新しいこと”とそのアウトプットにこだわっていきたいと思います。



現在28歳、今年の年末には29歳になり、三十路の大台もいよいよ目の前に迫ってきています。


「今しかできないこと」はもちろんのこと、人生の大きな目標において「今やらないといけにこと」ははっきりしているので、それらをしっかりやっていこうと思う次第です。


あと個人的な内向きのテーマとして、「否定しない」を挙げておきます。